LABORAL  

 

Nuestro departamento laboral se especializa en prevención de conflictos, cumplimiento, negociación, prevención y manejos de crisis, y asuntos litigiosos. Hemos otorgado asesoría legal en relación con adquisiciones, fusiones, integraciones, contratos, y estructuras para expatriados en conjunto con el equipo del área fiscal de la firma.

En la representación de clientes multinacionales y corporativos, hemos diseñado una metodología propia para asesorar procesos de cumplimiento, auditorías laborales y asesoría práctica para el diseño de un programa de cumplimiento anual de recursos humanos. 

Nuestra práctica Laboral incluye:

  • Asesoría en planes de compensación, beneficios para empleados y planes de opción de acciones

  • Estructuración de liquidaciones por retiro y planes de pensión

  • Manejo de resolución de conflictos, despido de empleados, inmigración, asuntos de seguridad social, expatriados, así como procedimientos administrativos y litigios

  • Negociación de todo tipo de temas laborales, incluyendo temas sindicatos y pactos colectivos de trabajo

  • Participación activa en comisiones multipartitas de diversa naturaleza tales como asociaciones y organizaciones de responsabilidad social empresarial